Ich bringe Klarheit, wenn Organisationen unübersichtlich werden.
Impulse und Reflexion für Führungsteams, die Komplexität reduzieren müssen.
WAS ICH TUE
Ich arbeite mit Geschäftsführungen, Bereichsleitungen und Transformationsteams,
wenn Organisationen komplex werden und Entscheidungen schwerfallen.
Mein Ziel ist nicht Zustimmung.
Mein Ziel ist Klarheit
IMPULSVORTRÄGE - THEMEN
- "innere Kündigung"
- "freiwillige Unterwerfung"
Weitere Themen auf Anfrage.
INTERNE REFLEXIONSFORMATE
Ich arbeite diagnostisch.
- Ich beobachte Muster.
- Ich benenne Inkonsistenzen.
- Ich reduziere Komplexität auf das Wesentliche.
Meine Arbeit beginnt nicht mit Lösungen.
Sie beginnt mit einem Befund.
Über mich
Ich war 25 Jahre in internationalen Konzernen tätig und 12 Jahre Unternehmensberater für mittelständische Unternehmen.
Heute arbeite ich als Speaker und Autor.
